优点:1、可以增加团队的凝聚力。2、提高员工对企业的认同感,从而有利于公司文化的建设和发展。3、使得组织内部沟通更为顺畅。缺点:1、不能保证每个人都按照一定的方式去做事情,导致了管理成本的上升。2、容易造成组织效率低下,降低了整体竞争实力。
优点:1、可以激励员工的积极性,充分调动其主观能动性。2、提高了员工的满意度,减少离职率。3、有助于改善与客户之间的关系。4、提高了员工士气,促进生产效率。5、在制定决策时,可以让大家集思广益,提出多种解决办法。6、可以使领导者摆脱日常琐碎事务的纠缠。