(一)在我市行政区域内依法注册登记、具有独立法人资格的企业,并在工商部门进行了就业失业登记。
(二)签订1年以上劳动合同且参加社会保险满3个月;或者已与用人单位建立无固定期限劳动关系,并按规定办理了就业登记手续。
(三)依法缴纳职工养老保险费和医疗保险费满12个月。
(四)当地最低工资标准(含个人应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费)不得低于1380元/月。
(五)招用就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同,为其连续缴纳社会保险费6个月以上。