(1)改革工时制度,实行弹性工作时间。
(2)增加休息日和节假日。
(3)调整劳动报酬结构,合理确定最低工资标准。
(4)完善劳动保护措施。
一、改革工时制度,实行弹性工作时间。
二、增加休息日和节假日。
三、调整劳动报酬结构,合理确定最低工资标准。
四、完善劳动保护措施。
五、建立企业职工的集体协商机制,健全民主管理制度。
六、发挥舆论监督作用,维护职工权益。
七、进一步深化国有企业改革,推进现代企业制度建设。
八、切实转变政府职能,提高服务水平。
九、大力培育市场中介组织,促进社会就业。