1、加盟者需要认同星巴克的企业文化和管理方式。2、有一定的经济实力,具备良好的资金信用。3、愿意接受总部统一管理模式。4、自觉维护星巴克品牌形象。5、能够全身心投入到事业中来。6、拥有足够的创业热情与毅力,能够坚持下去。7、加盟商必须保证合法经营,不做违法或损害他人利益之事。8、店铺面积大小符合公司规定。9、开店前应充分了解当地市场,可以向总部索取相关资料。10、遵守国家各项法律法规及本公司的各项规章制度。11、服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。