月嫂育婴师 许多行业对男性传统要求，到一定年龄就要转行。
比如说40岁的人想要转行当月嫂好，还是转行当育婴师比较好？
即使是那些从事育婴师行业多年的资深人士对这个问题也是比较困惑的。
首先，月嫂行业的利润是被趋于透明的，不存在任何灰色收入，而且就目前月嫂水平而言上不去的话收入也不会太高；相对于育儿师行业而言，对于育儿人士的素质有着非常高的要求，并不会因为你从育婴基础做起就可以降低水平，做育儿工作要求更加严格，40岁的人不一定能胜任工作。
法律允许月嫂的退休年龄是55岁，也就是说你要想在一个单位做到55岁才能退休，不然的话工作到退休就是违法行为。
对于育婴行业而言就不同了，关于育儿人士的退休年龄一般国家都是55岁，这是法律限定的最长工作年龄。
一些退休后身体健康，在家里无法安排工作期间特殊情况的人员还可以继续工作。
综上所述，月嫂包括育婴师这两个行业在性质上是截然不同的，两者适合的人群也有很大不同，育师可以独立开工，而月嫂一般只能在雇主家里才能开工。
月嫂的培训要求更为专业更加复杂，国家也有一系列难题，想晋升月嫂等级不是那么容易的，特别是50岁以上的中老年人想要重新成为月嫂有一定困难。
反观育婴师就容易很多，只要符合条件的年轻人都可以做育婴师，把孩子放在自己身边帮忙带带就可以了，至于水平特别高那点收入并不能提高生活质量，育婴师的管理水平还是比月嫂更灵活的。
其实月嫂比育婴师的收入高，月嫂的上升空间是比育婴师大，如果你真的对月嫂感兴趣建议从月嫂入手，要知道40+的人一般都面临着下岗的局面，而月嫂行业又有很大一部分人把做月嫂当做一份重要收入来源时，接触面又是从15+的女孩到50+的妇妇女都有，在选择月嫂的时候会更加从实际出发，不必考虑照顾孩子40+怕太累。
40岁以后想要重新成为一个行业的新手还是比较困难的，但如果有条件比较具备的话还是有机会的。
其实最重要的还是月薪，月薪高的人在各职业中选择月嫂的机会也多，比如