酒店人力资源部是一个比较累的工作,因为要做很多事情。
酒店人力资源部是一个比较累的工作,因为要做很多事情。
1、负责招聘、培训和绩效考核等人力资源相关模块;2、协助上级建立健全公司各项人力资源制度;3、协助上级领导完成公司年度人力资源计划;4、帮助建立并完善员工关系,协调员工与管理层之间的关系,组织员工的活动;5、帮助建立员工职业发展通道,组织员工的职业技能培训;6、协助上级领导做好公司人才梯队建设;7、完成上级领导交办的其他任务。
当然累了,不过有时候也会遇到好的老板就还行吧