1、领导力:就是指在团队中有能力影响他人,并使他们跟随你的愿望和行动。2、凝聚力:是团队成员之间相互吸引,相互依赖,相互信任而产生的一种心理感应。3、战斗力:即在困难面前不退缩,遇到挫折也勇往直前。4、执行力:就是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。5、学习力:学习型组织强调持续学习,保持学习的状态与热情。6、创新力:以超越常规的思维方式,通过发现问题、分析问题、解决问题的过程,实现创造性的成果。7、协同力:团队各个部门、各个环节紧密配合,形成整体优势。8、执行力:把想法变为结果。