1、创业者的个性特征
2、团队成员应具备哪些素质
3、如何招聘人才?
4、对于人才,你有什么要求?
5、在招聘中需要注意哪些问题?
6、在招聘时怎样做到公平、公正和客观?
7、如果遇到不合适的人该怎么办?
8、如何选择人才?
9、在招聘过程中出现了不可控因素或事件,该怎么处理?
10、在招聘中应遵循什么原则?
11、如何评价一个面试官?
12、作为 HR,如何建立良好的企业文化氛围?
13、怎样让员工认同并自觉维护企业文化?
14、什么是人力资源管理?
15、如何设计和实施人力资源规划?