1、弹性工作制是指企业根据实际情况和工作需要,采取不同的工作时间。
2、学校对教师实行弹性工作制:一般适用于周课时量在10-15节之间(每天4-6小时)的学科教师;适合人群:有较多自由支配时间且热爱学生管理的老师;具体做法:1.每月上满30天班后可以休息5天,但必须保证最少一个星期双休日加半天假;2.学校也可根据本地区的经济发展水平给予适当补贴;3.部分学校为了减轻教师负担,还规定教师如果选择此种方式,则应将其他收入转化成工资的一部分纳入绩效考核中去。