一、存在的问题
1.对工作的热情度不够。2.与同事之间沟通较少,交流太少。3.自身学习意识有待提高。4.专业知识掌握不牢固。5.服务态度不好。6.主动性不强。7.缺乏创新精神和开拓进取的思想。8.缺乏吃苦耐劳的精神。9.专业技能还需要加强。二、改正措施:
(一)端正态度,努力做到“四个转变”。即从被动适应向主动适应转变;从要我干向我要干转变;从随波逐流向争先创优转变;从坐等指示向超前服务转变。(二)坚持理论联系实际,不断增强分析问题解决问题的能力。