经理助理的工作内容:
1、协助部门经理制定公司各项规章制度;2、协助部门经理做好员工考勤及人事档案管理工作,建立和完善员工花名册;3、负责员工入职手续办理及日常行政事务处理等相关工作;4、协助部门经理做好招聘工作(含内外部招聘),以及培训需求调查与组织实施;5、负责部门会议记录并整理成文字材料;6、协助部门经理安排好员工每月的绩效考核工作;7、完成上级交待其他任务。
一般情况下,是由总监来兼任这个岗位的,所以不用担心什么,只要你有能力就可以了。