1、有共同的价值观
2、合作与沟通
3、团队成员间互相信任,愿意为团队目标而努力工作。
4、在决策过程中,团队能够以积极主动的心态参与到其中。
5、团队内部各个角色之间关系融洽,大家都有着很强的责任感和荣誉感。
6、团队能够及时对市场做出反应,并且对变化迅速做出调整。
7、具备一定的风险承受能力。
8、有明确的发展方向。
9、管理者具备一定的领导才能。
10、创业者具备足够的创新精神和勇气。
11、企业文化是否健康。12、团队拥有自己独特的核心竞争优势。13、资金链条是否完善。